夏真っ盛りで蒸し暑い日が続いておりますが、先日2024年卒のフレッシュな新卒社員のフォロー研修を行いました。

当社では2024年からスタートした新卒採用ですが、入社から3ヶ月半が経ち、できるようになったこと、これからの目標などを同期とメンターに共有しました。

 

各々発表した後は同期とメンターからそれぞれフィードバックを貰いました。

所属施設や職種が違う同期の話を聞いて、相手のストロングポイントを見つけて伝えたり、自分はどうしていきたい、こうなりたいと目標を見定めて発表したり、今回の研修を糧にしてもらえそうです。

 

グループワークを終えた後の座談会中に本社の人事課長からお話をいただきました。

 

研修を終えて入社から3ヶ月半の集合写真を同期全員とメンターの2人で撮影

半年後、1年後どんな姿を見せてくれているでしょうか。

まずはみんな無事に、そして少しずつでも成長していけますように。

 

職員採用は中途採用に加え、2025年卒の新卒採用も行っております。

職員としてご応募を検討中の方、ご家族様の有料老人ホームの入居先をお探しの方はお気軽にお問い合わせください。